在这个被媒体和“资深人士”炮轰为资本寒冬的今天，很多非常知名的企业大大缩减了校园招聘人数甚至于取消了例行的校园招聘，可是刚成立一年多的创业公司——跟谁学的校园招聘却异常火爆。席地而坐的、站着的甚至站在场外听的，跟谁学校招宣讲会场场爆满!

　　跟谁学CEO陈向东曾经仙人指路：对大学生来说，创业不外乎三种形式，第一种方式就是，你先进入一家大公司，然后去聚集你的人脉和资源、去锻炼你的领导力，来寻找某一天你的创业机会;第二种方式就是，你加入一家创业公司，和这家公司一块成长，来感受，最后和别人一块成功，打造一个大的共同创业成功;第三种方式，你自己创业或者你和几个人联合创业，然后大家一块来发展、一块来成长，最终能获得真正的成功。

　　对于没有平台、没有资源、没有人脉的“三无”人员——大学生来说，第三种创业显然创业难度是最大的。那么第一种和第二种创业方式，孰好孰劣呢?“创业导师”马云认为：“30岁前，要做一名追随者，去小公司;因为大公司里，你只是大机器的一个零件;小公司可以给你对一份事业的热情和梦想!”

　　在这个被媒体和“资深人士”炮轰为资本寒冬的今天，很多非常知名的企业大大缩减了校园招聘人数甚至于取消了例行的校园招聘，可是刚成立一年多的创业公司——跟谁学的校园招聘却异常火爆。席地而坐的、站着的甚至站在场外听的，跟谁学校招宣讲会场场爆满!

　　有人问，跟谁学明明不是巨头，为什么会有这么多学生愿意放弃抱巨头的大腿，转而拥抱跟谁学?

　　中南财经政法大学的温同学刚刚参加了跟谁学的招聘，他表示自己求职时最关注的是公司的发展前景，与自身发展路径的匹配度，对新人的培养。他初次了解跟谁学是从一次地推活动上知道的，真正了解是从36Kr的一篇文章。对于选择跟谁学的原因，他有自己独特的看法：

　　第一，跟谁学在做一件改变整个教育行业的事情，非常有价值，可以让教育，特别是兴趣技能教育更加普及，降低了交易成本，也为教育从业者带来了更多的收入渠道，让学习者能够更方便接触到更好的老师。

　　第二，跟谁学的市场前景非常广阔，发展速度飞快，即将成为一家“独角兽”企业，能够加入这家企业，一起创造价值，我会非常自豪。

　　第三，跟谁学的团队战斗力非常强，如果我加入了，能够很快的提升自己。

　　除了跟谁学的价值、前景和团队外，创业本身也是吸引大学生的一个关键因素。黑龙江大学的樊同学则很坦诚地表示，自己并没有直接的创业经历，但有比较多的创业模拟经历;对于对创业的想法，他说：我热别喜欢创业团队的这种激情。在大众创业，万众创新的背景下，需要的不仅仅是风口，更需要有自己的核心竞争力。今年大学生就业形势虽然看似严峻，但大部分同学找到工作其实并不困难，困难的是找到一份真正适合自己的企业、适合自己的工作。在互联网+这样的时代机遇下，更需要每位应届生同学具有更高的综合能力，以及拥抱这个时代的态度。

　　在互联网领域创业有个说法，叫做老大赚大钱，老二赚小钱，老三老四不赚钱，老五老六就根本看不见了。所以，人们在互联网行业里面经常会记住老大，老大会记住老二老三，但是老四老五那是看不见的。

　　跟谁学虽然是教育O2O行业的老大，仍然需要在巨头的道路上努力奔跑，现在有那么多的有志青年愿意放弃巨头的高大上光环，加入创业公司跟谁学，一起向着巨头的目标进发，难怪跟谁学发展得越来越好。